Bolesnej rzeczywistosci jest to oczywiste w niektórych poziomach: Z globalnego systemu finansowego wsparcia na zycie, wynikajace z niemoznosci uzyskania dostepu przedsiebiorstw do kredytów, a duzy nacisk, wystawione przez wielu Hunker w dól, wielu czuje, ze kierownic
Kiedy strach strajki oraz zapierajace dech w piersiach predkosc odkrycie swiatowego systemu finansowego jest przerazajace, to jest normalna ludzka reakcja zostac sparalizowany. Jesli celem jest rozwijac, pobyt zatrzymany nie jest to mozliwe. Jest to o wiele latwiej powiedziec niz zrobic.
Jest to latwe i kuszace trzymac glowe w piasek, to wina zdarzen zewnetrznych o wlasne niepowodzenia, lub nie robic nic i nadziei wieje sztorm na tyle wczesnie, aby wrócic do business as usual. Jak zwykle sie jednak, nalezy przedefiniowac. Otoczenia biznesu jestesmy przezywa teraz jest nowy normalny. Nie bedzie zwyciezców i przegranych. Kluczowym pytaniem jest zapytac, co odróznia zwyciezców od przegranych w tego typu srodowiska?
Widzimy trzy podstawowe cechy wsród przedsiebiorstw, które wyszly jako zwyciezcy w trudnych czasach. Po pierwsze, uznaja ze porazenie jest zabójczy. Bezczynnosci lub do podjecia decyzji jest sama w sobie decyzji - czesto zly. Lubie wspinac sie góry, gdzie porazenie jest gwarantowane sposób umrzec. , Podczas gdy zycie ludzkie na ogól nie wchodzi w gre, rzeczywistosc dzisiejszym srodowisku biznesowym jest ostry jak w rzeczywistosci znajduje sie w poblizu szczytu góry na srodku burzy.
Po drugie, zwycieski firmy nadal dzialac zgodnie z ich ogólnej wizji strategicznych i kluczowych wartosci. Bezmyslny dzialalnosci bez ram strategicznych moze byc tak smiertelnie jako paraliz. czas Turbulent powinien wyostrzyc myslenie strategiczne, nie rozcienczyc. Krótkoterminowych oportunizm moze wydawac sie dobrym posunieciem przezycia, jednak jesli oslabia swój rdzen, firma moze przetrwac, ale jest malo prawdopodobne, aby sie rozwijac.
Trzeci jest nieublagany nacisk na kaliber ludzi tworzacych firme. Wielu wysoko wykwalifikowanych osób sa aktualnie dostepne - niektóre po raz pierwszy od lat. Jak mozna sobie pozwolic, aby myslec o ekspansji, gdy dostep do kredytów jest gdzies pomiedzy trudne i niemozliwe dla wielu firm? Nie mozna sobie pozwolic, aby nie. Ze strategicznego punktu widzenia, brak sily roboczej utalentowanych i doswiadczonych jest na horyzoncie; aktywnego myslenia bedzie mozna umiescic na dlugo przed gra, gdy pogoda czysci.
Silnego i zdyscyplinowanego firmy zapraszamy turbulencji, które chwastów slabszych konkurentów, skupic mysli, i stworzyc mozliwosci dla przyszlych liderów. Czy Twoja firma jest w grze, aby wygrac (rozwijac) czy moze tylko nie stracic na konkurencji (przezyc)?
No comments:
Post a Comment